- 职业选择的首要原则是 2024-10-14
- 法定福利属于 2024-10-14
- 对同一应聘者进行两种对等的、内容相当的测试,其结果之间的一致性是指招聘信度中的 2024-10-14
- “平调”是指 2024-10-14
- 人口和劳动力因素属于招聘影响因素中的 2024-10-14
- 工资结构属于工作说明书中的 2024-10-14
- 为了提高员工满意度,加强沟通,实行全员参与管理,建立合理化建议制度等,这是哪项规划的具体内容? 2024-10-14
- 具有不同能力的人,应摆在组织内部不同的职位上,这体现了人力资源规划原则中的 2024-10-14
- 德尔菲法属于人力资源需求预测技术中的 2024-10-14
- 产业结构的发展情况属于影响人力资源规划的 2024-10-14
- 西方经济学界公认的人力资本之父是 2024-10-14
- 让岗位的工作向纵深渗透,向质的方面提高,这是指 2024-10-14
- 拔高型工作设计的理论依据是 2024-10-14
- 人力资源开发活动所采用的工具支持行为属于 2024-10-14
- 战略性人力资源管理的本质特征是 2024-10-14
- 招聘与录用属于人力资源管理主要内容中的 2024-10-14
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