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- 企业家的基本精神是 2024-06-19
- 良好的组织文化能够激发组织成员的士气,并使组织成员产生对本职工作的自豪感、使命感和归属感,从而产生强大的向心力,这体现的是组织文化的 2024-06-19
- 下列不属于组织结构设计古典原则的是 2024-06-19
- 按照组织的社会功能分类,政府部门属于 2024-06-19
- 破坏性冲突的典型特征是 2024-06-19
- 团队工作的主旨是委托与 2024-06-19
- 群体成员之间心理上的相互理解、容纳和协调的社会心理现象是 2024-06-19
- 若要在组织中营造一种高昂的士气氛围来鼓舞员工实现组织的最终目标,最行之有效的沟通网络方式是 2024-06-19
- 沟通过程的最后一个环节 2024-06-19
- 凝聚力表现在成员的心理感受方面,即为认同感、力量感与 2024-06-19
- 直接对某主管负责,向某主管报告工作的下属同其主管之间构成的群体是 2024-06-19
- 在知觉过程中,人们往往根据过去的经验对当前的知觉对象进行解释并作出最为合理的说明,使其具有一定的意义,这样的特性是知觉的 2024-06-19
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- 卢因的群体动力理论可用公式B=f(P·E)表示,其中E表示 2024-06-19
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