人力资源规划:是企业通过科学地预测、分析人力资源的供给和需求情况,制定必要的政策和措施,以确保自身在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人力资源,并使组织和个体得到长期利益的过程。
若您在自考学习过程中有任何疑问,欢迎进入论坛讨论!
编辑推荐:2014年自考网上培训辅导课程全面热招 更低只需60元!
“自考试题库”手机应用免费下载中!海量试题随时自测
第一时间获得试题、报名时间、成绩查询信息请关注自考365官方微信!
扫码领取试题答案及解析
报考咨询
免费资料
学习交流
扫一扫,立即下载
安卓版本:7.6.6
苹果版本:7.6.5
开发者:北京远程叁陆伍科技有限公司
应用涉及权限:查看权限>>
APP隐私策略:查看政策>>
扫一扫,立即关注
扫码进群/领资料