2014年自考企业管理概论考点：人力资源管理

2014年03月31日来源：网络字体：大小打印

　　人力资源管理：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。

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　　我很喜欢自考365网校，在网校报了很多课程，不仅通过了很多科目，更多的是学到了知识，网校的老师真的很负责任，课程的质量也很高。

　　老师讲得很生动，网上学习减轻了我的经济负担，小自考一年要很多钱，关键是没有时间去学习，自考365的辅导课程就几百元，一般还是可以承担起的。

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