2023年10月自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道历年试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2023年4月自考《管理学原理》试题及答案，一起来试试吧！

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2023年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理学原理试题及答案

（课程代码 00054）

一、单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分。

1.杨光在工作中需要向公司副总经理汇报工作，同时，还要监督一些基层负责人的工作。杨光在该组织中应该是

2.“实行标准化管理和差别计件工资制”是下列哪个管理理论的观点？

3.梅奥等人通过霍桑实验得出的结论认为工人是

4.对企业而言，不确定性最高、挑战性最大的环境是

5.国家的方针政策、法律和法令属于企业外部环境因素的

6.员工之间相互启发，集思广益，激发创造思维，以尽可能地形成多种方案的决策方法是

7.企业的高层管理人员所制定的计划更倾向于

8.华晨集团销售部分为华南、华东、西南、西北等部门，这种部门划分的依据是

9.适用于简单的小型组织，不单独设立职能机构，实行上下垂直领导的组织结构是

10.对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化等的培训，这种培训属于

11.随着计算机网络技术的普遍应用，企业培训部更多地采用了线上培训方式，培训部工作方式的变化是下列哪种组织变革作用的结果

12.企业对外公开招聘一名销售经理，围绕进取心、自信心等个性特征提出了一系列选拔要求。这种做法符合下列哪种领导理论的观点

13.依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导方式是

14.赫兹伯格双因素理论中的双因素是指

15.质量部门经理在生产现场发现一个工人没有按照规范操作，他立即上前制止并给予指导。这种控制方式属于

二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。

16.企业外部环境中经济因素包括

17.下列属于定量决策的方法有

18.按计划的性质分类，可以将计划分为

19.下列属于直线职能制组织结构优点的有

20.下列属于非语言沟通的有

三、判断说明题：本大题共5小题，每小题3分，共15分。

21.古典管理理论是以提高生产效率为主要目标的

22.组织文化的内容与强度会影响管理道德行为

23.“选择余地大，易于招到一流人才”是内部招聘的优点

24.外部环境的变化是组织变革的唯一动因

25.反馈控制的纠正措施往往是预防式的

四、简答题：本大题共4小题，每小题5分，共20分。

26.简述管理道德的特征

27.简述职权的概念及其类型

28.简述经济人假设的基本观点

29.简述正式沟通与非正式沟通的基本含义

五、论述题：本大题10分。

30.西蒙认为“管理就是决策”，你如何看待这一观点，请结合实际进行论述

六、案例分析题：本大题共2小题，每小题15分，共30分。

31.案例分析题一

32.案例分析题二

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