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联系实际谈谈在管理中对员工进行有效激励的方法。

2024年06月19日    来源: 自考365   字体:   打印
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联系实际谈谈在管理中对员工进行有效激励的方法。

查看答案解析

【正确答案】

(1)内在激励和外在激励相结合的方法。实践表明,单纯的内在激励或外在激励,都很难独立完成激励过程。只有内在激励与外在激励相结合,二者相辅相成、相互协调,才可以更好地完成激励过程。(4分) 

(2)荣誉激励和目标激励相结合的方法。荣誉激励可以激发人的自豪感,增强人的责任感,从而调动人的积极性。目标激励能够激发人的动机,调动人的积极性。达到一定的个人目标和组织目标后得到相应的荣誉,可以激发员工向新的个人目标和组织目标迈进。为此,荣誉激励需要与目标激励结合。(3分) 

(3)自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法。自我激励包括自我认识、自我呈现和自我管理等。互相激励是员工之间或组织内部的表扬、表彰和奖励活动。 

社会性激励是指国家、政府、公众给予的激励。这三种激励的有机结合会使激励产生最佳效果。(3分)


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