某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（　）。

2019年01月02日来源：自考365 字体：大小打印

某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（　）。
A.趋中效应
B.晕轮效应
C.近因效应
D.定势效应

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【正确答案】

【答案解析】

趋中效应是指考核者把多数被考核者的考核结果都集中在中等水平上。晕轮效应是指被考核者的工作绩效在某一方面具有显著特征，给考核者留下了深刻的印象，由此影响了考核者对其工作绩效其他方面的判断。定势效应是指当考核者进行考核时，往往用自己的思维方式来衡量员工的言行，与自己的理想标准或个人特点相似的，就给予高分，否则就给低分。近因效应是指当对一定时期的工作绩效进行考核时，考核者过多地受被考核者近期工作表现的影响，而无法全面考察被考核者在较长时期的工作表现。
本题知识点：绩效考核中的常见问题,

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