试述应对职业生涯中期危机的措施。
试述应对职业生涯中期危机的措施。
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【正确答案】
应对职业生涯中期危机的措施:(1)保持积极进取的精神和乐观的心态。
职业生涯中期的诸多问题,会给个人造成巨大压力,但同时也提供了发展的新机遇。如果能够正确控制自己的感情,正视客观现实,保持积极进取和乐观的心态,积极寻找解决矛盾和问题的新方案,那么,职业生涯中期的危机就可能成为新的机会,还可以实现职业发展的跨越。
(2)选择新的职业或进行职业角色选择决策转换。
在职业生涯中期,每个人都经历了较长时间的职业工作,也面临着新的职业角色选择,这时个人必须查找自身的生活目标和价值观,以便更稳定地整合生活结构,摆脱以往的角色模式和压力,选择新的角色。
(3)成为良师益友,担任起言传身教的责任。
随着个人职业生涯的发展,职业锚的稳固,自己在工作和发展中的经验日益丰富,而这对于处于成长中的年轻人来说,则是十分宝贵的。因此,处于职业生涯中期的员工,不论其是否具有一种正式的主管角色,都不可避免地要肩负起言传身教的良师责任,给年轻人以监督,充当指导员和教练的角色。
(4)维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡。
要完成这一任务,可以从以下两方面入手:①自我评估。包括重估自己的职业锚和贡献区,现实地看待自己的职业才干、表现和业绩,重新思考自己的成功标准和目标定位等。②对今后的人生进行重新定位,调整职业工作、家庭生活和自我发展三者的运作模式。
【答案解析】
参见教材P302。 本题知识点:组织的职业生涯设计,
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