在人员选拔中,面试与笔试相比较所具有的优点有( )。
在人员选拔中,面试与笔试相比较所具有的优点有( )。
A.考察灵活
B.考察内容深入
C.客观性较强
D.实施过程规范
E.可测试多方面的能力
A.考察灵活
B.考察内容深入
C.客观性较强
D.实施过程规范
E.可测试多方面的能力
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【正确答案】
ABE 【答案解析】
本题考查面试的优点。面试与笔试比较,优点是考察内容深入广泛、考察灵活、持续时间较长、防止舞弊、可测试多方面的能力;缺点是随意性较强,实施过程不规范,评分客观性和一致性差;对有关应聘者的品格、诚实度、忠诚度、技能等方面难以完全把握。参见教材P164。 本题知识点:人员选拔方法,
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