报名季
24小时客服:4008135555/010-82335555
当前位置:首页> 管理类 > 绩效考核中常见的问题有( )。

绩效考核中常见的问题有( )。

2019年01月02日    来源: 自考365   字体:   打印
报名季活动
绩效考核中常见的问题有( )。
A.晕轮效应
B.近因效应
C.趋中效应
D.蝴蝶效应
E.鲸鱼效应
查看答案解析
【正确答案】
ABC
【答案解析】
本题考查绩效考核中的常见问题。绩效考核中的常见问题有些是绩效考核本身造成的,如考核标准不清楚、考核方式单一、考核缺乏高级管理层的支持、考核过程形式化、考核缺乏沟通、考核结果无反馈等,有些是考核者的主观因素导致的,如晕轮效应、趋中效应、近因效应、对比效应、定势效应等。参见教材P251-252。
本题知识点:绩效考核中的常见问题,
 自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注自考365网校。
  让自考更有氛围,想加入自考365交流群请添加小编微信zbzikao365
你可能喜欢

关注添加

扫码添加学习顾问

了解考试计划,进行学习规划
备战考试,获取试题及资料

扫码下载APP

海量历年试题、备考资料
免费下载领取

扫码进入微信小程序

每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题

免费题库

新人有礼