简述企业文化形成机制的主要环节。
简述企业文化形成机制的主要环节。
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【正确答案】
(1)企业文化建设是企业生存发展的需要塑造企业文化本身不是目的而是手段,其根本目的是为企业发展服务。企业文化是在一定条件下实现企业发展目标的一个有效手段。企业文化必须针对特定的环境和条件而产生,反映企业适应环境不断发展的需要。
(2)企业文化发端于少数领袖人物和先进分子的倡导示范
虽然企业文化更终应成为企业全体职工的价值观和行为规范,但一开始往往总是少数人首先主张,并由他们身先士卒、积极示范,感召和启发企业的其他人,从而逐渐为大多数人所理解和接受。这些人有的是企业的创始者或优秀的领导者,有的是员工中的出类拔萃者。在企业文化的形成过程中,少数领袖人物和先进分子起着十分重要的作用。
(3)企业文化必须形成一定的系统和规范
企业文化发端于少数人的倡导与示范,但企业领导者和少数先进分子的更初的思想往往是零散的、不全面的或表述不规范的,因而还需要进一步的整合、提炼,使之系统化、科学化。在企业文化的整合、提炼过程中,需要认真研究企业所处的外部环境,分析企业自身的条件,实际上这是一个复杂的创造性脑力劳动过程。有时,企业文化的提炼过程还需要外部专家的参与。
(4)企业文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果
首先要坚持不懈地进行广泛的宣传。传统观念及行为习惯的改变是困难的,新的思想观念必须经广泛宣传,反复灌输才能逐步完善并为员工所接受。与此同时,还要坚持不断实践,强化规范管理,这样观念形态的企业文化才能逐步内化为员工价值观的组成部分,成为员工的行为习惯。
【答案解析】
参见教材P102-103。 本题知识点:企业文化的形成机制,
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