国际企业从内部选拔人员的优点是（　）。

2019年01月02日来源：自考365 字体：大小打印

国际企业从内部选拔人员的优点是（　）。
A.补充新知识、新观念
B.避免企业内部矛盾
C.避免企业内部近亲繁殖
D.提高士气

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【正确答案】

【答案解析】

本题考查国际企业人员招聘的途径。当企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从内部提升人员进行填补。这有利于调动企业内部人员的积极性，给员工更多的发展机会。而且从内部选拔的人员对企业比较了解，企业也较熟悉员工，从而降低招聘风险。参见教材P250。
本题知识点：人员的招聘,

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