管理目标一旦制定，就应该具有权威性，以规范组织成员的相互关系

2018年12月14日来源：自考365 字体：大小打印

管理目标一旦制定，就应该具有权威性，以规范组织成员的相互关系及行为。但是任何管理目标又都是对未来发展状态的描述，随着管理活动向前发展，以及各种偶然因素的影响，必要的调整和修改甚至重新制定是不可避免的。这反映了管理目标特征的（　）。
A.先进性和可行性的统一
B.主观性与客观性的统一
C.原则性和灵活性的统一
D.科学性与思想性的统一

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【正确答案】

C
管理目标一旦制定，就应该具有权威性，以规范组织成员的相互关系及行为。但是任何管理目标又都是对未来发展状态的描述，随着管理活动向前发展，以及各种偶然因素的影响，必要的调整和修改甚至重新制定是不可避免的。这反映了管理目标特征的原则性和灵活性的统一。参见教材P178。

【答案解析】

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