- 品行优秀、德高望重的人会令人敬佩,使人乐于追随,这是领导者的( )。 2019-01-02
- 光明公司实施全面质量管理时,对组织内部进行了全面调整,打破了单一的部门设计,成立了一些跨部门的工作团队。该 2019-01-02
- 员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的( )。 2019-01-02
- 政令统一、行动一致,必须服从唯一上级的命令和指挥,体现的组织设计原则是( )。 2019-01-02
- 不设职能机构、适用于比较简单的小型组织的组织结构是( )。 2019-01-02
- “分段编制、近细远粗”,并使长短期计划紧密结合的计划方法是( )。 2019-01-02
- 计划制定时强调适应性,做到“量力而行,留有余地”,体现的是( )。 2019-01-02
- 由企业高层管理者做出,具有长期性、方向性、全局性特点的决策是( )。 2019-01-02
- 从长远来看,企业承担社会责任的大小与其经营业绩呈( )。 2019-01-02
- 人口规模、年龄结构、种族结构属于宏观环境因素中的( )。 2019-01-02
- 第一次提出管理五要素的是( )。 2019-01-02
- 管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于( )。 2019-01-02
- 王平是H公司的副总经理,在业务上知识渊博,经验丰富,对生产极为关心,注重工作成果。同时,他待人热情,关心下 2019-01-02
- 某企业一直生产A产品,市场销路很好。2012年以来,市场环境发生变化,A产品出现滞销,销售出入明显下降,员工积极 2019-01-02
- 举例说明激励的作用。 2019-01-02
- 简述双向沟通的含义及其适用情况。 2019-01-02
- 简述组织变革的方式。 2019-01-02
- 简述计划的基本特点。 2019-01-02
- 简述企业社会责任的具体表现。 2019-01-02
- 前馈控制在本质上有预防作用。( ) 2019-01-02
- 依据双因素理论的观点,保健因素能起到很大的激励作用。( ) 2019-01-02
- 内部提升往往比外部招聘选择余地大,容易招聘到人才。( ) 2019-01-02
- 组织文化反应一个组织的精神风貌,决定着组织内在凝聚力的大小。( ) 2019-01-02
- 科学管理研究的核心是提高员工的满意度。( ) 2019-01-02