- “分段编制、近细远粗”,并使长短期计划紧密结合的计划方法是( )。 2019-01-02
- 计划制定时强调适应性,做到“量力而行,留有余地”,体现的是( )。 2019-01-02
- 由企业高层管理者做出,具有长期性、方向性、全局性特点的决策是( )。 2019-01-02
- 从长远来看,企业承担社会责任的大小与其经营业绩呈( )。 2019-01-02
- 人口规模、年龄结构、种族结构属于宏观环境因素中的( )。 2019-01-02
- 第一次提出管理五要素的是( )。 2019-01-02
- 管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于( )。 2019-01-02
- 王平是H公司的副总经理,在业务上知识渊博,经验丰富,对生产极为关心,注重工作成果。同时,他待人热情,关心下 2019-01-02
- 某企业一直生产A产品,市场销路很好。2012年以来,市场环境发生变化,A产品出现滞销,销售出入明显下降,员工积极 2019-01-02
- 举例说明激励的作用。 2019-01-02
- 简述双向沟通的含义及其适用情况。 2019-01-02
- 简述组织变革的方式。 2019-01-02
- 简述计划的基本特点。 2019-01-02
- 简述企业社会责任的具体表现。 2019-01-02
- 前馈控制在本质上有预防作用。( ) 2019-01-02
- 依据双因素理论的观点,保健因素能起到很大的激励作用。( ) 2019-01-02
- 内部提升往往比外部招聘选择余地大,容易招聘到人才。( ) 2019-01-02
- 组织文化反应一个组织的精神风貌,决定着组织内在凝聚力的大小。( ) 2019-01-02
- 科学管理研究的核心是提高员工的满意度。( ) 2019-01-02
- 常见的下行沟通有( )。 2019-01-02
- 下列属于经纪人假设的观点有( )。 2019-01-02
- 计划工作的主要原理有( )。 2019-01-02
- 组织环境的特点有( )。 2019-01-02
- 下列属于高层管理者的有( )。 2019-01-02