- 请结合实际,谈谈中国政府流程再造面临的挑战。 2023-11-20
- 试述创建学习型政府组织的措施。 2023-11-20
- 简述强化理论具体应用的行为原则。 2023-11-20
- 简述行政组织内部人事制度市场化改革的内容。 2023-11-20
- 简述行政组织体制中分离制的优点。 2023-11-20
- 简述合理的行政组织结构的标准。 2023-11-20
- 简述网络型组织的构成要素。 2023-11-20
- 当代我国行政组织设置的原则包括 2023-11-20
- 现代行政组织机关管理的主要原则包括 2023-11-20
- 网络型组织的优势有 2023-11-20
- 科层制组织兴起的条件有 2023-11-20
- 一般而言,我国地方各级政府机构包括 2023-11-20
- 构成行政组织的物质要素主要包括 2023-11-20
- 从1988年起,我国提出政府机构改革的中心是 2023-11-20
- 20世纪80年代以来,美国行政组织改革的突出特点是 2023-11-20
- 政府流程再造意味着政府从职能管理到面向流程管理的转变,其纽带是 2023-11-20
- 《第五项修炼》一书提出了创建“学习型组织”的五项修炼,其中第三项修炼为 2023-11-20
- 1958年,海德在《人际关系心理学》中,从通俗心理学的角度首次提出的激励理论是 2023-11-20
- 在行政组织自身管理的一般方法中,采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法是 2023-11-20
- 根据城市政府行政首长的产生及职权不同,在美国行政组织体制中出现了两种新体制,分别是名誉市长制与 2023-11-20
- 依据行政活动的程序,我国各级政府的统计局属于 2023-11-20
- 古典学派认为,中低层管理者适宜的管理幅度是 2023-11-20
- 1964年,弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了 2023-11-20
- 在行政组织结构中,人、目标、权责三者的最初结合,构成了 2023-11-20