2025年4月贵州自考专科人力资源管理专业计划

2024-12-25 09:27:48 文章来源：自考365 字体：大小打印

人力资源管理（专科）-2024年版-【了解新旧专业顶替及更多详情】

专业代码：690202

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的职业能力和可持续发展的能力，具备经济学、管理学和法学基础理论知识，掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能，具备数学、统计学的基本知识和能力，能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。

课程类别	序号	课程代码	课程名称	学分	考核方式	备注
必设课程	1	15042	思想道德与法治	3	笔试
	2	15041	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	3	笔试
	3	13124	英语 (专)	7	笔试
	4	00018	计算机应用基础	2	笔试
	4	00019	计算机应用基础 (实践)	2	实践
	5	13125	高等数学 (经管类)	6	笔试
	6	13886	经济学原理 (初级)	5	笔试
	7	13126	管理学原理 (初级)	5	笔试
	8	00043	经济法概论 (财经类)	4	笔试
	9	13136	人力资源管理 (初级)	6	笔试
	10	00164	劳动经济学	6	笔试
	11	14105	人力资源管理初级实验 (实践)	2	实践
	12	00065	国民经济统计概论	6	笔试
	13	13970	劳动就业概论	4	笔试
	14	00163	管理心理学	5	笔试
	15	00144	企业管理概论	5	笔试
新增	16	15040	习近平新时代中国特色社会主义思想概论	3	笔试