2024年10月贵州自考本科人力资源管理专业计划

2024-06-12 14:30:17 文章来源：自考365 字体：大小打印

人力资源管理（专升本）-2024年版-【了解新旧专业顶替及更多详情】

专业代码：120206

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本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感，适应社会和经济发展需要，具备管理、经济、法律的基本知识，有一定的数学思维能力，掌握人力资源管理的基本理论、知识和技能，能够在政府部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作的应用型专门人才。

课程类别	序号	课程代码	课程名称	学分	考核方式	备注
必设课程	1	03708	中国近现代史纲要	2	笔试
	2	03709	马克思主义基本原理概论	4	笔试
	3	13000	英语 (专升本)	7	笔试
	4	04184	线性代数 (经管类)	4	笔试
	5	13887	经济学原理 (中级)	6	笔试
	6	13683	管理学原理 (中级)	6	笔试
	7	00051	管理系统中计算机应用	3	笔试
	7	00052	管理系统中计算机应用 (实践)	1	实践
	8	14112	人员素质测评理论与方法	5	笔试
	9	13811	绩效管理	6	笔试
	10	13967	劳动关系与劳动法	4	笔试
	10	13968	劳动关系与劳动法 (实践)	2	实践
	11	06091	薪酬管理	6	笔试
	12	14106	人力资源管理高级实验 (实践)	4	实践
	13	06092	工作分析	4	笔试
	14	14056	培训与人力资源开发	6	笔试
	15	06999	毕业论文	不计学分	实践
总学分				70