2022年4月贵州自考本科人力资源管理专业计划
新专业名称：人力资源管理（专升本）
新专业代码：120206
原专业名称：人力资源管理
原专业代码：B020218
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
120206人力资源管理（专升本）专业计划
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序号
| 课程代码
| 课程名称
| 分类
| 学分
|
| 1 | 00015 | 英语（二） | 公共基础课 | 14 |
| 2 | 00041 | 基础会计学 | 公共基础课 | 5 |
| 3 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 公共基础课 | 3 |
| 4 | 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 实践课程 | 1 |
| 5 | 00054 | 管理学原理 | 公共基础课 | 6 |
| 6 | 00182 | 公共关系学 | 公共基础课 | 4 |
| 7 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 公共基础课 | 2 |
| 8 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 公共基础课 | 4 |
| 9 | 06088 | 管理思想史 | 公共基础课 | 9 |
| 10 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 公共基础课 | 6 |
| 11 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 公共基础课 | 6 |
| 12 | 06091 | 薪酬管理 | 公共基础课 | 6 |
| 13 | 06092 | 工作分析 | 公共基础课 | 4 |
| 14 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 公共基础课 | 6 |
| 15 | 06999 | 毕业论文 | 论文类 | 0 |
编辑推荐
- 历年试题
- 备考资料
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