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2024年4月自考《人力资源开发与管理》知识点:观察法

2023年12月07日    来源:自考365   字体:   打印

2024年4月自学考试备考开始啦!自考365网校为各位考生整理了2024年4月自考《人力资源开发与管理》的知识点——观察法,正在复习的同学快来查收!

2024年4月自考人力资源开发与管理知识点:观察法

工作分析人员在工作现场不影响被观察人员正常工作的条件下,通过实地观察,交流,操作等方式收集相关工作的内容,方法,程序、设备工作环境等信息,并将获得的信息归纳整理为适合使用的结果的过程。

观察法依据观察对象的工作,周期分为:直接观察法,阶段观察法,工作表演法

观察法的优点和缺点:

优点:

1直观,全面,所获信息比较客观准确。

2观察法比较适用于周期短,标准化的,以体力劳动为主的工作。

缺点:

1会干扰工作者的正常行为和心智活动,影响分析人员的判断。

2侧重于外在行为表现,环境条件等,不适用工作周期长和脑力劳动为主的工作。

3观察法的工作量相对而言比较大。

4有关任职资格方面要求的信息,通过观察法很难获得。

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