2024年4月自考《人力资源开发与管理》知识点：工作规范的含义
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2024年4月自考人力资源开发与管理知识点：工作规范的含义
也称任职资格，就是反映从事某项工作的人必须具备的最基本的资格条件，即一个职位对承担这些工作活动的人的要求，包括相关的知识、技能、能力和其他的特征，它回答的是“要做好这项工作，任职者必须具备什么样的特点和经验”。形象的说可以分为“显性”任职资格、“隐性”的任职资格。
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