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首页 > 自考专业> 北京自考专业 > 2025年4月北京自考本科人力资源管理专业计

2025年4月北京自考本科人力资源管理专业计划

2025-02-18 15:22:26   文章来源: 自考365   字体:   打印
报名

人力资源管理(专升本)

专业代码:01B0024(国家代码120206)

旧专业名称:人力资源管理(独立本科段)【新旧专业计划课程顶替方案

主考院校:北京理工大学

本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感,适应社会和经济发展需要,具备管理、经济、法律的基本知识,有一定的数学思维能力,掌握人力资源管理的基本理论、知识和技能,能够在政府部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作的应用型专门人才。

序号

课程代码

课程名称

课程性质

学分

考核方式

是否选考课

是否证书课

1

15040

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

政治课

3分

笔试

 

 

2

15043

中国近现代史纲要

政治课

3分

笔试

 

 

3

15044

马克思主义基本原理

政治课

3分

笔试

 

 

4

13000

英语(专升本)

文化基础课

7分

笔试

 

 

5

04184

线性代数(经管类)

文化基础课

4分

笔试

 

 

6

13887

经济学原理(中级)

专业课

6分

笔试

 

 

7

13683

管理学原理(中级)

专业课

6分

笔试

 

 

8

00051

管理系统中计算机应用

专业基础课

3分

笔试

 

 

00052

管理系统中计算机应用(上机)

专业基础课

1分

实践

 

 

9

14112

人员素质测评理论与方法

专业课

5分

笔试

 

 

10

13811

绩效管理

专业课

6分

笔试

 

 

11

13967

劳动关系与劳动法

专业课

4分

笔试

 

 

13968

劳动关系与劳动法(实践)

专业课

2分

实践

 

 

12

14909

人力资源管理研究方法(实践)

专业课

5分

实践

 

13

14159

商业伦理与企业社会责任

专业课

6分

实践

 

14

14910

领导力开发(实践)

专业课

5分

实践

 

15

14911

数字人力资源管理

专业课

5分

笔试

 

16

14104

人力资源管理(中级)

专业课

4分

笔试

 

17

12694

管理沟通

专业课

4分

笔试

 

18

10222

人力资源管理(本科)毕业论文

综合课

0分

论文/毕业设 计

 

 

选考课程关系:

组关系1

组关系2

课程信息

课程学分

课程关系

 

 

 

 

 

 

1

人力资源管理研究方法(实践)(14909)

5

 

 

 

6门选4门

 

 

选考学分不低于:20分

2

商业伦理与企业社会责任(14159)

6

3

领导力开发(实践)(14910)

5

4

数字人力资源管理(14911)

5

5

人力资源管理(中级)(14104)

4

6

管理沟通(12694)

4

整体描述:

(1)本专业考试计划不再设置日语(二)(00016)、俄语(二)(00017),可用英语专业(专升本)中第二外语(日语)(00840)、第二外语(俄语)(00839)的合格成绩替代英语(专升本)(13000);(2)不考外语者不得申请学位;(3)不考外语者须另加考2门选设课程以补足学分。

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