2025年4月北京自考专科人力资源管理专业计划
人力资源管理（专科）
专业代码：01A0310（国家代码590202）
旧专业名称：人力资源管理（专科）【新旧专业计划课程顶替方案】
主考院校：北京理工大学
本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的职业能力和可持续发展的能力，具备经济学、管理学和法学基础理论知识，掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能，具备数学、统计学的基本知识和能力，能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 课程性质 | 学分 | 考核方式 | 是否选考课 | 是否证书课 |
1 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 政治课 | 3分 | 笔试 |
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2 | 15041 | 政治课 | 3分 | 笔试 |
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3 | 15042 | 思想道德与法治 | 政治课 | 3分 | 笔试 |
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4 | 13124 | 英语（专） | 文化基础课 | 7分 | 笔试 |
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5 | 10018 | 计算机应用基础 | 文化基础课 | 4分 | 实践 |
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6 | 13125 | 高等数学（经管类） | 文化基础课 | 6分 | 笔试 |
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7 | 13886 | 经济学原理（初级） | 专业课 | 5分 | 笔试 |
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8 | 13126 | 管理学原理（初级） | 专业课 | 5分 | 笔试 |
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9 | 00043 | 专业课 | 4分 | 笔试 |
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10 | 13136 | 人力资源管理（初级） | 专业课 | 6分 | 笔试 |
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11 | 00164 | 劳动经济学 | 专业课 | 6分 | 笔试 |
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12 | 14105 | 人力资源管理初级实验（实践） | 专业课 | 2分 | 实践 |
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13 | 14904 | 管理研究方法与写作（实践） | 专业课 | 5分 | 实践 | 是 |
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14 | 14905 | 员工福利管理 | 专业课 | 5分 | 笔试 | 是 |
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15 | 14906 | 职业生涯与人生规划（实践） | 专业课 | 5分 | 实践 | 是 |
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16 | 14907 | 有效沟通（实践） | 专业课 | 4分 | 实践 | 是 |
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17 | 14908 | 员工关系管理 | 专业课 | 4分 | 笔试 | 是 |
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选考课程关系：
组关系1 | 组关系2 | 门 | 课程信息 | 课程学分 | 课程关系 | |
无 |
无 | 1 | 管理研究方法与写作（实践）（14904） | 5 |
5门 选 4门 |
选考学分不低于：19分 |
2 | 员工福利管理（14905） | 5 | ||||
3 | 职业生涯与人生规划（实践）（14906） | 5 | ||||
4 | 有效沟通（实践）（14907） | 4 | ||||
5 | 员工关系管理（14908） | 4 | ||||
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