下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是什么

2019年04月29日来源：自考365 字体：大小打印

下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（　）

A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据
B.劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变
C.劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终
D.劳动法基本原则是执法的基本准则

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【正确答案】

【答案解析】

劳动法的基本原则应当符合四个条件：（1）必须贯穿劳动法律条件始终，体现劳动立法的核心和灵魂。（2）必须是执法的基本准则，具有劳动法律规范的更高效力，各项劳动法律制度和劳动法规的内容，都不得与劳动法基本原则抵触。（3）必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性。随着劳动关系的不断变化，劳动法律规范的某些条文可以进行修改，但只要国家的政治经济制度不变，劳动法的基本原则也就不会改变，以保证阶段性劳动法律规范之间的连续性。（4）必须对劳动立法、劳动守法和执行具有普遍的指导意义，有利于指导劳动法的实施，在没有具体法律依据时，可根据基本原则来分析和处理劳动法律事务。

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