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能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是什么

2019年04月19日来源：自考365 字体：大小打印

能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是（　）

A.笔试
B.心理测试
C.模拟面谈
D.经历背景面谈法

查看答案解析

【正确答案】

A

【答案解析】

本题考查人员选拨方法。笔试又叫知识考试，指通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法。

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