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下列选项属于人力资源规划目标性原则的是什么

2019年04月18日来源：自考365 字体：大小打印

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下列选项属于人力资源规划目标性原则的是（　）

A.人力资源效益
B.组织系统设计
C.人力资源供给预测
D.人力资源需求预测

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【正确答案】

A

【答案解析】

本题考查人力资源规划的原则。目标性原则：编制人力资源规划的前提是服从企业整体经济效益提高的需要。因此，人力资源效益、人才效益、全员劳动生产率、人均利润等指标应构成企业人力资源规划目标的核心。

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