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人力资源需求预测的定性方法是（　）。

2019年01月02日来源：自考365 字体：大小打印

人力资源需求预测的定性方法是（　）。
A.管理评价法
B.趋势分析法
C.比率分析法
D.工作负荷法

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【正确答案】

A

【答案解析】

本题考查人力资源需求预测定性方法。人力资源需求预测的定性方法常见的有：管理评价法和德尔菲法。参见教材P129。
本题知识点：人力资源需求预测 ,

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