内蒙古2012年自考“人力资源管理（本科）”考试计划
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序号 |
课程代码及名称 |
学分 |
考试方式 |
备注 |
使用教材 |
作者 |
出版社 |
版本 |
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1 |
03708 中国近现代史纲要 |
2 |
笔试 |
必考 |
中国近现代史纲要 |
王顺生 李 捷 |
高等教育出版社 |
2008年版 |
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2 |
03709 马克思主义基本原理概论 |
4 |
笔试 |
必考 |
马克思主义基本原理概论 |
卫兴华 赵家祥 |
北京大学出版社 |
2008年版 |
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3 |
00015 英语(二) |
14 |
笔试 |
任选1门 |
大学英语自学教程(上、下册) |
高 远 |
高等教育出版社 |
1999年版 |
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00016 日语(二) |
14 |
笔试 |
新编日语(1-2册) |
周 平 陈小芬 |
上海外语教育出版社 |
1993年版 |
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00017 俄语(二) |
14 |
笔试 |
新编大学俄语基础教程(1-2册) |
应用天 |
高等教育出版社 |
1998年版 |
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4 |
00182 公共关系学 |
4 |
笔试 |
必考 |
公共关系学 |
廖为建 |
高等教育出版社 |
2000年版 |
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5 |
00051 管理系统中计算机应用 |
4 |
笔试 |
必考 |
管理系统中计算机应用 |
汪星明 周山芙 |
武汉大学出版社 |
2004年版 |
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6 |
07106 铁路运输经济学 |
6 |
笔试 |
必考 |
运输经济学 |
秦四平 |
中国铁道出版社 |
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7 |
00054 管理学原理 |
6 |
笔试 |
必考 |
管理学原理 |
李晓光 |
中国财政经济出版社 |
2004年版 |
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8 |
00041 基础会计学 |
5 |
笔试 |
必考 |
李相国 |
中国财政经济出版社 |
2009年版 |
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9 |
06088 管理思想史 |
9 |
笔试 |
必考 |
西方管理思想史 |
郭咸纲 |
经济管理出版社 |
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10 |
03325 劳动关系学 |
8 |
笔试 |
必考 |
劳动关系学 |
程延园 |
中国劳动社会保障出版 |
2005年版 |
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11 |
06090 人员素质测评理论与方法 |
6 |
笔试 |
必考 |
人员素质测评理论与方法 |
肖鸣政 |
中国劳动出版社 |
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12 |
06091 薪酬管理 |
6 |
笔试 |
必考 |
薪酬管理 |
李严铎 |
东北财经大学出版社 |
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13 |
06092 工作分析 |
4 |
笔试 |
必考 |
工作分析实务手册 |
郑晓明 |
机械工业出版社 |
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14 |
06093 人力资源开发与管理 |
6 |
笔试 |
必考 |
人力资源管理与教程 |
张一弛 |
北京大学出版社 |
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15 |
06999 毕业论文 |
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实践 |
通过 |
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00065 国民经济统计概论 |
6 |
笔试 |
专科加试 |
国民经济统计概论 |
黄书田 刘娟 |
中国人民大学出版社 |
2004年版 |
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00163 管理心理学 |
5 |
笔试 |
管理心理学 |
孔祥勇 |
高等教育出版社 |
2001年版 |
专业及课程顶替说明：
本专业考试计划经过多次调整，旧计划中的某些课程在现行计划中已不存在，已取得这些课程的单科合格证，但又没有用这些课程办理过毕业证，这些课程就可以顶替现行计划中的课程，具体顶替规则如下：
1、非财经类专科毕业生加试“专科加试”中所列的课程。
2、已合格“毛泽东思想概论”和“民族理论与民族政策”两门课，可顶替“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两门课程；合格其中任意一门课，只能顶替“马克思主义基本原理概论”课程。
3、已合格“劳动关系与劳动法”，可顶替“劳动关系学”课程。
4、2005年底前合格的“社会学概论”、“行政管理学”和“企业管理概论”，以及七门不考公共外语加试课，如果取得此十门课程中任意三门单科合格证，可以免考公共外语。
5、毕业论文答辩联系方式见本网页自考频道内“主考院校联系方式”。
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