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内蒙古2012年自考“人力资源管理(本科)”考试计划

2012-03-28 17:16:47   文章来源: 内蒙古招生考试信息网   字体:   打印
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序号

课程代码及名称

学分

考试方式

备注

使用教材

作者

出版社

版本

1

03708 中国近现代史纲要

2

笔试

必考

中国近现代史纲要

王顺生 李 捷

高等教育出版社

2008年版

2

03709 马克思主义基本原理概论

4

笔试

必考

马克思主义基本原理概论

卫兴华 赵家祥

北京大学出版社

2008年版

3

00015 英语(二)

14

笔试

任选1门

大学英语自学教程(上、下册)

高 远

高等教育出版社

1999年版

00016 日语(二)

14

笔试

新编日语(1-2册)

周 平 陈小芬

上海外语教育出版社

1993年版

00017 俄语(二)

14

笔试

新编大学俄语基础教程(1-2册)

应用天

高等教育出版社

1998年版

4

00182 公共关系学

4

笔试

必考

公共关系学

廖为建

高等教育出版社

2000年版

5

00051 管理系统中计算机应用

4

笔试

必考

管理系统中计算机应用

汪星明 周山芙

武汉大学出版社

2004年版

6

07106 铁路运输经济学

6

笔试

必考

运输经济学

秦四平

中国铁道出版社

 

7

00054 管理学原理

6

笔试

必考

管理学原理

李晓光

中国财政经济出版社

2004年版

8

00041 基础会计学

5

笔试

必考

基础会计学

李相国

中国财政经济出版社

2009年版

9

06088 管理思想史

9

笔试

必考

西方管理思想史

郭咸纲

经济管理出版社

 

10

03325 劳动关系学

8

笔试

必考

劳动关系学

程延园

中国劳动社会保障出版

2005年版

11

06090 人员素质测评理论与方法

6

笔试

必考

人员素质测评理论与方法

肖鸣政

中国劳动出版社

 

12

06091 薪酬管理

6

笔试

必考

薪酬管理

李严铎

东北财经大学出版社

 

13

06092 工作分析

4

笔试

必考

工作分析实务手册

郑晓明

机械工业出版社

 

14

06093 人力资源开发与管理

6

笔试

必考

人力资源管理与教程

张一弛

北京大学出版社

 

15

06999 毕业论文

 

实践

通过

 

 

 

 

 

00065 国民经济统计概论

6

笔试

专科加试

国民经济统计概论

黄书田 刘娟

中国人民大学出版社

2004年版

00163 管理心理学

5

笔试

管理心理学

孔祥勇

高等教育出版社

2001年版

  专业及课程顶替说明:

  本专业考试计划经过多次调整,旧计划中的某些课程在现行计划中已不存在,已取得这些课程的单科合格证,但又没有用这些课程办理过毕业证,这些课程就可以顶替现行计划中的课程,具体顶替规则如下:

  1、非财经类专科毕业生加试“专科加试”中所列的课程。

  2、已合格“毛泽东思想概论”和“民族理论与民族政策”两门课,可顶替“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两门课程;合格其中任意一门课,只能顶替“马克思主义基本原理概论”课程。

  3、已合格“劳动关系与劳动法”,可顶替“劳动关系学”课程。

  4、2005年底前合格的“社会学概论”、“行政管理学”和“企业管理概论”,以及七门不考公共外语加试课,如果取得此十门课程中任意三门单科合格证,可以免考公共外语。

  5、毕业论文答辩联系方式见本网页自考频道内“主考院校联系方式”。

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