浙江2010年自考人力资源管理（专科）专业计划
主考学校：嘉兴学院
专业代码：3020205
| 课程类型 | 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
公共基础课程 | 1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 |
| 2 | 03707 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 | 4 | |
核心课程 | 3 | 00018/00019 | 计算机应用基础（含实） | 4（含实2） |
| 4 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | |
| 5 | 05087/10218 | 统计学概论（含实） | 7（含实2） | |
| 6 | 00009 | 政治经济学（财） | 6 | |
| 7 | 00341 | 公文写作与处理 | 6 | |
| 8 | 00147 | 人力资源管理（一） | 6 | |
| 选修课程：考生可在右边推荐选修课程中选考，也可在浙江省自学考试现行开考所有专科专业中自主选考与本专业核心课程不同的课程，课程门数不低于6门，学分不低于32学分。 | 9 | 00144 | 企业劳动概论 | 5 |
| 10 | 00043 | 经济法概论（财） | 4 | |
| 11 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | |
| 12 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | |
| 13 | 00152 | 组织行为学 | 5 | |
| 14 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 6 | |
| 合计学分 | 72 | |||
说明：
1、“00018/00019计算机应用基础”课程须参加我省教育考试机构组织的全国计算机等级考试一级或以上考试。
2、参加中国商业企业管理协会证书考试获得的“助理人力资源管理师”证书可顶替“00147人力资源管理（一）”课程。
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- 历年试题
- 备考资料
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