当前位置：首页> 经济类 > 按照工资的不同职能，把工资分解成若干个部

按照工资的不同职能，把工资分解成若干个部分，相应规定不同的工资额，用以支付职工各种不同报酬的工资标准的企业工资制度是

2023年01月14日来源：自考365 字体：大小打印

2023年4月自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2022年10月《企业经济统计学》自考试题及答案，一起来试试吧！

扫码入群>>获取自考公共课试题及答案

自考试题答案解析

按照工资的不同职能，把工资分解成若干个部分，相应规定不同的工资额，用以支付职工各种不同报酬的工资标准的企业工资制度是

A．技术等级工资制
B．岗位技能工资制
C．职务等级工资制
D．结构工资制

查看答案解析

【正确答案】

D

自考学习资料/新人优惠券，一键领取>>

自考365提供从报名到毕业一站式服务！【点击咨询>> 】

你可能喜欢

热门课程
报名咨询

中国近现代史纲要

14888人已购买

马克思主义基本原理概论

23888人已购买

政治经济学（财经类）

13950人已购买

思想道德修养与法律基础

22999人已购买

英语（专）

26000人已购买

英语（专升本）

14688人已购买

自考报名

咨询入口 >>

专升本报名

咨询入口 >>

成人高考

咨询入口 >>

夜大/电大

咨询入口 >>

网络教育报名

咨询入口 >>

其它报名

咨询入口 >>

相关资讯

新人有礼

购物车
APP下载

扫一扫，立即下载

安卓版本：7.6.6

苹果版本：7.6.5

开发者：北京远程叁陆伍科技有限公司

应用涉及权限：查看权限>>

APP隐私策略：查看政策>>
公众号

扫一扫，立即关注
领资料

扫码进群/领资料

网站介绍欢迎合作联系我们帮助中心
咨询电话：010-82335555 / 4008135555 客服邮箱：zikao365@cdeledu.com

App下载

安卓版本：7.6.6

苹果版本：7.6.5

开发者：北京远程叁陆伍科技有限公司

应用涉及权限：查看权限>>

APP隐私策略：查看政策>>

微信公众号

学历问题咨询

正保跑群

Copyright © 2000 - www.zikao365.com All Rights Reserved.　北京远程叁陆伍科技有限公司版权所有

京ICP备2024065123号-2 京公网安备 11010802044473号