2025年4月湖南自考本科人力资源管理专业计划（新版专业计划）
人力资源管理（专升本）【点击查看新旧课程顶替对照表】
专业代码：120206
本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感，适应社会和经济发展需要，具备管理、经济、法律的基本知识，有一定的数学思维能力，掌握人力资源管理的基本理论、知识和技能，能够在政府部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作的应用型专门人才。
| 课程类别 | 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 备注 | |
| 必考课 | 思政课 | 1 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 | |
| 2 | 15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | |||
| 3 | 15044 | 马克思主义基本原理 | 3 | |||
| 核心课 | 4 | 13000 | 英语（专升本） | 7 | ||
| 5 | 04184 | 线性代数（经管类） | 4 | |||
| 6 | 13887 | 经济学原理（中级） | 6 | |||
| 7 | 13683 | 管理学原理（中级） | 6 | |||
8 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | |||
| 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | ||||
| 9 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | |||
| 10 | 13811 | 绩效管理 | 6 | |||
11 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | |||
| 13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | 2 | ||||
| 选考课 | 推荐选考课 | 12 | 04183 | 概率论与数理统计（经管类） | 5 | 选考门数不少于4门，学分不低于20分。 |
| 13 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |||
| 14 | 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 | |||
| 15 | 14106 | 人力资源管理高级实验（实践） | 4 | |||
| 16 | 06092 | 工作分析 | 4 | |||
| 17 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | |||
| 18 | 07844 | 人工智能导论 | 4 | |||
| 19 | 03453 | 创业学 | 6 | |||
| 20 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 | |||
| 21 | 02126 | 应用文写作 | 5 | |||
| 毕业环节 | 22 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | ||
| 总学分 | 73 | |||||
说明：
1.考生取得理论课程考试合格成绩后，方可报考相应的课程实践。
2.考生取得所有理论课程考试及相应课程实践的合格成绩后，方可报考毕业论文。
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