自考备考进行中，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道历年试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2024年4月自考《公务员制度》试题及答案，一起来试试吧！

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2024年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试题及答案

（课程代码 01848）

一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.2006年1月1日起施行的是

2.下列选项中，不属于公务员权利特性的是

3.为机关运行提供技术支持的职位类别是

4.品位分类侧重于

5.下列选项中，属于公务员录用范围的是

6.公务员在撤职处分期间参加年度考核，应当

7.下列关于公务员定期考核的陈述，正确的是

8.下列组织中，属于公务员任免机关的是

9.下列选项中，属于公务员职务自行免除的情形是

10.在公务员处分种类中，最轻的处分是

11.将公务员培训内容和实际工作相结合，使公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的要求，这是指公务员培训的

12.李某要担任市长了，参加任职培训时间原则上不少于

13.在国有企业担任领导职务的刘某，经组织安排，到市工商局担任同级领导职务。这种交流属于

14.下列关于转任的陈述，正确的是

15.公务员津贴包括

16.下列关于公务员职业年金的陈述，正确的是

17.任免机关在收到公务员辞去公职的书面申请后，审批的期限是

18.下列关于被辞退公务员的陈述，正确的是

19.小唐对机关做出的降职处理决定不服，可以向公务员主管部门提出

20.对人事争议仲裁裁决不服的聘任制公务员可以提起诉讼，受理机关是

二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

21.下列选项中，属于国家安全范畴的包括

22.不得参加公务员公开遴选的情形包括

23.公务员培训的施教机构包括

24.制定公务员工资制度的基本原则包括

25.县工信局科员汪某因单位侵犯其法定福利权益而提出控告，受理机关可以是

三、简答题：本大题共4小题，每小题6分，共24分。

26.简述公务员录用遵循的原则。

27.简述公务员平时考核的主要程序。

28.简述公务员奖励的种类。

29.简述公务员养老保险制度的基本内容。

四、论述题：本大题共2小题，每小题13分，共26分。

30.试述公务员制度与传统干部人事制度相比具有的特点。

31.试述地域回避制度的基本内容。

五、案例分析题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。

32.根据公务员职务与职级并行制度的规定，职级晋升成为公务员晋升的新通道。这一制度为公务员提供了更广阔的晋升途径和机会，激励他们不断提升自身素质和能力。然而，某县在实施过程中出现了一些问题：有些优秀的公务员无法得到合理的晋升机会，而一些资历较深的公务员却得到了职级晋升；一些公务员凭借人情关系获得了职级晋升；职级的职数分配到县直机关比例偏高，导致乡镇公务员职级晋升空间被压缩。

问题：该县在公务员职务与职级并行制度实施过程中违背了哪些原则？

33.小赵大学毕业后考入某区街道办事处成为一名公务员，工作岗位普通不涉密，也没有承担重要公务。工作5年后，小赵仍然是普通科员，没有得到提拔，期间还曾在工作中与群众发生争执而被通报批评。近期在同学聚会中，小赵听说在大型企业工作待遇很好，有同学劝其跳出体制，另谋高就。小赵就此萌生了重新择业的想法，向单位申请辞去公务员工作。

问题：根据公务员辞职制度的规定，请分析小赵是否符合公务员辞职的条件。

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