2020年10月自考试题：试述绩效考核的流程及其内容。
2021年自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2020年10月《人力资源管理（一）》自考试题及答案解析，一起来试试吧！
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试述绩效考核的流程及其内容。
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【正确答案】
(1)确立目标。(1分)明确组织的战略目标、选择考核对象。(1分)
(2)建立评价系统。(1分)该系统包括确定评价主体、构建指标体系、选择恰当的考核方法。(1 分)
(3)整理数据。(1分)把在绩效实施阶段收集到的绩效信息和数据进行整理分析，按照考核指标和标准进行界定、归类。(1 分)
(4)分析判断。(1分)对信息进行重新整合，按照所确定的评价方式对评价对象进行更终的判断。(1分)
(5)输出结果。(1 分)考核结束后，需要给出一个具体的考核结果。(1分)
[评分说明]用自己的语言表述，且意思相近可适当给分。
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