2020年8月自考试题：简述主管人员开发的主要方法。
2020年自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2020年8月自考《人力资源开发》试题及答案解析，一起来试试吧！
扫码入群>>获取自考公共课全套试题及答案解析
简述主管人员开发的主要方法。
查看答案解析
【正确答案】
主管人员开发的主要方法有：预备职位经历；晋升开发；职务轮换开发；辅导；决策学习；评价中心技术；敏感性训练。
评分标准：每答对一点得1分，满分7分。
自考365提供从报名到毕业一站式服务！【点击咨询>> 】
你可能喜欢
- 热门课程
- 报名咨询
相关资讯
关注添加
扫码添加学习顾问
了解考试计划，进行学习规划
备战考试，获取试题及资料
扫码下载APP
海量历年试题、备考资料
免费下载领取
扫码进入微信小程序
每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题
京公网安备 11010802044473号