2019年4月自考试题:领导方式效果更差的类型是
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领导方式效果更差的类型是( )。
A. 高定规高关怀
B. 高定规低关怀
C. 高关怀低定规
D. 低关怀低定规
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【正确答案】
B【答案解析】
本题考查领导行为理论。一般来说,高定规低关怀的领导方式效果更差,其他三种类型的领导方式普遍与较多的缺勤、事故、抱怨及离职有关系。参见教材P219。
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