2019年10月自考试题: 职业生涯管理中员工个体的责任是
2020年自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2019年10月自考《人力资源管理(一)》试题及答案解析,一起来试试吧!
扫码入群>>获取自考公共课全套试题及答案解析
职业生涯管理中员工个体的责任是( )。
A. 谋求晋升
B. 确定工作职责和组织需求
C. 明确自身职业生涯发展阶段和开发需求
D. 提供成功的职业生涯规划所必需的资源
查看答案解析
【正确答案】
C【答案解析】
本题考查职业生涯管理中的责任。在职业生涯管理中,员工应对自身职业生涯发展负主要责任,无论组织的职业生涯规划系统有多复杂,员工都必须采取以下行动:(1)主动从经理和同事那里获取有关自身优势及不足的信息反馈。(2)明确自身的职业生涯发展阶段和开发需求。(3)了解存在哪些学习机会,如销售、产品设计和行政管理相关的学习活动。(4)与来自组织内外不同工作群体的员工进行接触,如专业协会、项目小组等。参见教材P318。
自考365提供从报名到毕业一站式服务!【点击咨询>> 】
你可能喜欢
- 热门课程
- 报名咨询
相关资讯