2019年10月自考试题:按照人力资源规划的时间长短,短期人力资源规划的时间是
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按照人力资源规划的时间长短,短期人力资源规划的时间是( )。
A. 1年或者1年以内
B. 2年或者2年以内
C. 3年或者3年以内
D. 5年或者5年以内
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【正确答案】
A【答案解析】
本题考查人力资源规划的含义及分类。短期人力资源规划是指一年或者一年以内的规划,这类规划由于时间相对较短,因此其目标比较明确,内容也比较具体,更多地体现为操作性的东西。参见教材P130。
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