2019年10月自考试题:人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是
2020年自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2019年10月自考《人力资源管理(一)》试题及答案解析,一起来试试吧!
扫码入群>>获取自考公共课全套试题及答案解析
人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是( )。
A. 以工作为中心
B. 传统的经验管理
C. 人与工作相互适应
D. 提升到企业战略的高度
查看答案解析
【正确答案】
B【答案解析】
本题考查人力资源管理和传统人事管理的联系与区别。初级阶段:当时管理的特点是军队式的严密组织和控制,生产控制主要是压低计件工资和高压式的生产监督。随着工厂内部劳资矛盾的日益激化,企业人事管理产生了,当时叫劳动管理,主要是对工人的工资和劳动条件进行管理。这是凭直觉、经验和个人意志进行管理的阶段,即传统的经验管理阶段。参见教材P55。
自考365提供从报名到毕业一站式服务!【点击咨询>> 】
你可能喜欢
- 热门课程
- 报名咨询
相关资讯