阅读下列案例材料，然后回答问题.

2022年12月12日来源：自考365 字体：大小打印

2023年4月自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2022年10月《民事诉讼法学》自考试题及答案，一起来试试吧！

扫码入群>>获取自考公共课试题及答案

自考试题答案解析

阅读下列案例材料，然后回答问题。

海天公司职工周某因工作原因，多次与公司法定代表人刁某发生争吵，刁某一怒之下打了周某耳光。为报复刁某，周某找到王大的儿子王小(15岁)，唆使王小将刁某办公室的物品损害。事后，海天公司委托律师处理此事，律师找到王小了解案情，王小承认受周某指使。海天公司准备起诉要求相关人员赔偿损失。后在诉讼中，周某提出海天公司尚欠自己工资，要求法院判决公司支付其劳动报酬。

(1)本案海天公司应以哪个(哪些)人为被告提起诉讼?为什么?

(2)一审法院对周某要求海天公司支付劳动报酬的诉讼请求依法应当如何处理?为什么?

查看答案解析

【正确答案】

（1）本案海天公司应以周某、王大、王小为被告提起诉讼。（3 分）周某和王小为直接侵权人。王大为王小监护人，在被监护人侵权案件中，应以被监护人与监护人为共同被告。（3 分）

（2）法院不应对周某的要求进行处理。（3 分）劳动报酬纠纷为劳动纠纷，应当先向劳动仲裁委员会提起仲裁，否则法院不予受理。（3 分）

【评分参考】

（1）考生作答所用词语、句式、前后顺序与答案不同，只要意思正确，就应给分。

（2）考生要点回答不完整，但所回答要点论述较好，可根据具体情况，适当加分，但每小题得分不得超过该题满分。

（3）考生作答与答案要点意思不一致，只要言之成理，可酌情给分，但每小题得分不得超过该题满分。

自考学习资料/新人优惠券，一键领取>>

自考365提供从报名到毕业一站式服务！【点击咨询>> 】