学历改变命运
24小时客服：4008135555/010-82335555
我的学习
Hi 请登录 免费注册
课程
信息 课程 试题 社区
自考毕业 成绩查询 教材大纲 考试安排 自考专业 自考报名 考务考籍
历年试题 每日一练
北京 广东 江苏 浙江 上海 四川 山东 河南 河北 湖南 安徽 湖北 天津 辽宁 江西 山西 云南 广西 福建 陕西 贵州 甘肃 吉林 重庆 新疆 宁夏 海南 青海 西藏 黑龙江 内蒙古
当前位置：首页> 法学类 > 劳动者主张未订立劳动合同二倍工资差额，应

劳动者主张未订立劳动合同二倍工资差额，应予支持的情形是

2022年02月13日    来源： 自考365   字体：大小   打印
22

2022年4月自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2021年10月《劳动法》自考试题及答案，一起来试试吧！

扫码入群>>获取自考公共课试题及答案

自考试题答案解析

劳动者主张未订立劳动合同二倍工资差额，应予支持的情形是

  • A.因劳动者原因未能签订书面劳动合同的

  • B.劳动合同终止后未续订合同而继续用工的

  • C.劳务派遣用工单位未与劳动者签订书面劳动合同的

  • D.劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形

查看答案解析

【正确答案】

BC

自考学习资料/新人优惠券，一键领取>>

自考365提供从报名到毕业一站式服务！【点击咨询>> 】

你可能喜欢
  • 热门课程
  • 报名咨询

中国近现代史纲要

查看详情

14888人已购买

马克思主义基本原理概论

查看详情

23888人已购买

政治经济学（财经类）

查看详情

13950人已购买

思想道德修养与法律基础

查看详情

22999人已购买

英语（专）

查看详情

26000人已购买

英语（专升本）

查看详情

14688人已购买

自考报名

咨询入口 >>

专升本报名

咨询入口 >>

成人高考

咨询入口 >>

夜大/电大

咨询入口 >>

网络教育报名

咨询入口 >>

其它报名

咨询入口 >>
相关资讯

报考指南

报名条件 报考时间 报名流程 考试时间 教材大纲 成绩查询

关注添加

扫码添加学习顾问

了解考试计划，进行学习规划
备战考试，获取试题及资料

扫码下载APP

海量历年试题、备考资料
免费下载领取

扫码进入微信小程序

每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题

免费题库

历年试题
每日一练

自考资料

备考资料 免费试听 自考问答
自考整专业

自考常识

转载：中华人民共和国学位法——2024年4月版 各省2024年10月自考专业及主考院校一览表 各省市2024年自考毕业申请及毕业证书相关安排汇总 各省市2024年自考学士学位申请相关通知汇总 各省市2024年自考实践性环节考核、毕业论文相关通知汇总
新人有礼
网站介绍 欢迎合作 联系我们 帮助中心
咨询电话：010-82335555 / 4008135555 客服邮箱：zikao365@cdeledu.com

App下载

安卓版本：7.6.6

苹果版本：7.6.5

开发者：北京远程叁陆伍科技有限公司

应用涉及权限：查看权限>>

APP隐私策略：查看政策>>

微信公众号

学历问题咨询

正保跑群

Copyright © 2000 - www.zikao365.com All Rights Reserved.　北京远程叁陆伍科技有限公司 版权所有

京ICP备2024065123号-2 京公网安备 11010802044473号