告别盲目备考！2024年自考人力资源管理（一）（2019版）考点梳理
想要在紧张的备考时间中，做到事半功倍，首先要做的是系统且细致地梳理各个知识点，将复习实习更多地分配到重要考点之上，提高学习和备考效率。
为此，自考365网校教务团队特意整理了《人力资源管理（一）》的知识点结构框架，旨在帮助考生迅速锁定关键知识点，快来看看吧！
| 2024年自考企业管理概论知识点框架 |
| 第一章 人力资源管理导论 |
| 第二章 员工激励 |
| 第三章 工作分析 |
| 第四章 人力资源规划 |
| 第六章 人员素质测评 |
| 第七章 员工培训 |
| 第八章 绩效管理 |
| 第九章 薪酬管理 |
| 第十章 职业生涯管理 |
自考人力资源管理（一）（2019版）适用教材：
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