2025年4月江苏自考本科人力资源管理专业计划

2025-02-28 13:38:33 文章来源：自考365 字体：大小打印

人力资源管理（本科）【新旧课程顶替表】

专业代码：X2120206

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感，适应社会和经济发展需要，具备管理、经济、法律的基本知识，有一定的数学逻辑思维能力，掌握人力资源管理的基本理论、知识和技能，能够在政府部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作的应用型专门人才。

序号	课程代号	课程名称	学分
1	15040	习近平新时代中国特色社会主义思想概论	3
2	15043	中国近现代史纲要	3
3	15044	马克思主义基本原理	3
4	13000	英语（专升本）	7
5	04184	线性代数（经管类）	4
6	13887	经济学原理（中级）	6
7	13683	管理学原理（中级）	6
8	00051	管理系统中计算机应用	3
8	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1
9	14112	人员素质测评理论与方法	5
10	13811	绩效管理	6
11	13967	劳动关系与劳动法	4
11	13968	劳动关系与劳动法（实践）	2
12	06091	薪酬管理	6
13	14104	人力资源管理（中级）	4
14	14056	培训与人力资源开发	6
15	14106	人力资源管理高级实验（实践）	4
16	10222	人力资源管理毕业论文	0
学分合计		不少于73学分

专业报考条件：1. 凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可报考。申请本科毕业的考生，须持有具备学历教育资格的高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科（或以上）毕业证书或本科结业证书。2. 河海大学主考地区：南京、连云港、徐州、扬州、镇江、宿迁、淮安；苏州大学主考地区：苏州、无锡、常州、南通、盐城、泰州。3. 河海大学学位课程序号为4、10、12、14；苏州大学学位课程序号为4、10、12、13。

课程中以 ♦ 结尾的为学位课程，学位授予条件按主考学校学士学位授予相关文件执行。

点击查看：2025年4月江苏自考专业及主考院校一览表

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