2025年4月江苏自考专科人力资源管理专业计划
人力资源管理（专科）【新旧课程顶替表】
专业代码： X1590202
主考学校：南京师范大学
本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的职业能力和可持续发展的能力，具备经济学、管理学和法律基础理论知识，掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能， 具备数学、统计学的基本知识和能力，能够在各类企事业单位从事人员招 聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。
| 序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | |
| 1 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 | |
| 2 | 15042 | 思想道德与法治 | 3 | |
| 3 | 15041 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 3 | |
| 4 | 13124 | 英语（专） | 7 | |
| 5 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | |
| 5 | 00019 | 计算机应用基础（实践） | 2 | |
| 6 | 13125 | 高等数学（经管类） | 6 | |
| 7 | 13886 | 经济学原理（初级） | 5 | |
| 8 | 13126 | 管理学原理（初级） | 5 | |
| 9 | 00043 | 经济法概论（财经类） | 4 | |
| 10 | 13136 | 人力资源管理（初级） | 6 | |
| 11 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | |
| 12 | 14105 | 人力资源管理初级实验（实践） | 2 | |
| 13 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 6 | |
| 14 | 13970 | 劳动就业概论 | 4 | |
| 15 | 03954 | 现代公文写作 | 5 | |
| 16 | 00167 | 劳动法 | 4 | |
| 学分合计 | 不少于73学分 | |||
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