从月薪三百到三万元的职业经历
内容提要:作者90年代初毕业,2年制的大专会计专业,在矿山一呆6、7年,这其间完成自考本科、中级职称考试,目前已经成为一家海外子公司的财务经理。 |
本人90年代初毕业,2年制的大专会计专业,因家穷,只好上2年制的学校,早毕业,减少家里负担。那时还是国家包分配,也可自己联系单位,许多同学通过关系,找到好的单位。俺爸当过生产队长,是整个家庭最大的官,还是山区。只好随学校分了,分到了另一个省的国企大型矿山。这也是89年的学潮弄的,到了单位先实习半年,到车间三班倒。半年后到厂部财务科做会计。这时的工资加奖金就300元左右。
在矿山一呆6、7年,这其间完成自考本科、中级职称考试,当然也完成了结婚生子的事,在单位也没有人脉关系,只靠自己努力,工作认真点,多做点,真诚待人,2000年当上了下属公司的财务经理,月薪到了3000元,也享受到单位的福利分房,日子可以说越来越好,单位的效益也很好,工资可以不动,各项福利也特别好,家里所用的,单位都可以发。工作很轻闲,国企就这样,人多,说实在当领导的,没有太多事可做。人不能太闲,后就报名考注册,认为自己还可以,第一年五门全报,全军覆没。
只好静下心来,认真学习。这时期,有的就是时间,不考注册的季节,就学其他的。这都是考注册弄的,闲不下来。在矿山也没有好的娱乐,离省城400多公里,那就大部分时间学习。
这时也想到换单位,矿山日子过得虽然算可以,但过于闭塞。一天在网上看到一大型集团公司招子公司财务经理,其子公司在国外,看看条件还要求很高。不过许多方面自己可以满足其要求,那就试一把,写好简历发了过去。过了一个月,电话通知去北京面试,路费可以报销。
就当旅游,飞到北京参加面试。这次面试,成为我人生一个转折点:
到了公司,招聘经理先叫我做一套关于人的性格方面的测试题,全是选择题,好象是156道题,它是软件做的,30分钟完成,内容大多关于人际关系、团队合作、人的性格等。做完后,招聘经理跟我谈公司有关的情况,并要我自我介绍、谈谈自己的情况。回到公司安排的宾馆,发现还有其他十几位。第二天,进行实务考试,90分钟的题目,内容很丰富,涉及到会计、审计、税法、财务管理、人事管理等等,这要感谢注册考试,不仅考试内容有许多相近,而且注册考试磨练咱们快速答题,哥门我提前5分钟交上。下午进行英语能力测试,还好哥门我平时在学,除口语差点,其他还可以。
第三天由集团财务经理和人事经理面试,这时应聘者只有剩5人。逐一上场,财务经理问的大多是会计实务、业务处理的问题,人事经理问的关于如何管理下级及处理周围的关系的问题。这只有结合自己的知识和经历,沉着应战,并且思路要清晰。完后,这两位向我祝贺,说已录取了,并给我一纸条。
这时,千万要冷静,还好我当时看了内容,上面写到:请你于6月31日到公司报到。不对啊,6月份没31号,当场就问他们,是不是写错了。他们笑着说,这是一道测试工作是否仔细、遇事是否冷静的题,下午可以见人事总监。下午就剩我一人,人事总监主要介绍了工资待遇问题,我也提出了自己的要求,问我关于家庭的情况,印象最深的问题是在外地工作,如何孝敬父母。是啊,大丈夫忠孝两难全,只能说有时间就回家看父母。完后,要我留下原来公司财务总监和人事部门的电话。也没说是否录取,叫我等通知。
晚上把报帐的钱,请客和其他人好好喝了一顿。回家过了半个月吧,叫我可正式报到。其他有关的人事问题他们也处理好了。这样我就成为这家海外子公司的财务经理(现在已发展为集团公司),月薪相当于3万人民币。
总结过去的经历,有几点必须做好:
1、把学习当生活的一部分,任何时候不放松,我现在还在考CPA,有时间再考ACCA;
2、搞财务的,很有必要考CPA,会提高自己,丰富自己的知识;
3、把英语学好了;
4、在单位,工作第一,认真地把事做好,处理好各种关系;
5、改变命运的钥匙在自己的手里,千万别怨社会;
6、遇事要冷静;
7、铁打的兵,流水的公司,一山望一山高,前提是走好脚下的路。