2020年广东自考人力资源管理（本科）专业计划
专业代码：120206
专业名称：人力资源管理
专业建设主考学校：华南师范大学
学历层次：本科
类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
| 001 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 002 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 003 | 00152 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
| 004 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 005 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 006 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 | |
| 007 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 008 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 009 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 010 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 | |
| 011 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 | |
| 101 | 00015 | 英语（二） | 14 | 选考 | 笔试 | |
| 102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 | |
| 103 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 | |
| 104 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 | |
| 201 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 加考 | 笔试 | |
| 202 | 00167 | 劳动法 | 4 | 加考 | 笔试 | |
| 203 | 06183 | 工资管理 | 4 | 加考 | 笔试 | |
| 204 | 11365 | 劳动力市场学 | 5 | 加考 | 笔试 | |
| 205 | 11366 | 人口与劳动资源 | 5 | 加考 | 笔试 | |
| 课程设置：必考课11门56学分，选考课4门28学分，加考课5门24学分。 | ||||||
| 说明： 1.101至104课程中须选考不少于14学分。 2.本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。 | ||||||
编辑推荐
相关资讯
- 关于调整广东省高等教育自学考试部分专业主考学校的通知
- 关于调整广东省2024年10月自学考试“设计概论”等3门课程考试安排的通知
- 2024年下半年广东外语外贸大学自考学位论文指导及审核工作安排通知
- 关于公布2024年下半年广东外语外贸大学自考毕业论文导师安排及论文提交的通知
- 2024年下半年广东财经大学自考毕业论文（设计）增设报名的通知
- 长春工业大学2024年8月高等学历继续教育学位外语考试报名的通知
- 2024年下半年广东财经大学自学考试本科毕业论文（设计）相关工作通知
- 广东技术师范大学2024年下半年自考本科毕业生学士学位申请工作的通知
- 2024年上半年珠海市自学考试毕业办理工作的公告
- 2024年上半年东莞市自考毕业办理工作的通知
- 历年试题
- 备考资料
京公网安备 11010802044473号