2025年4月广东自考本科人力资源管理专业计划
人力资源管理（本科）
专业代码：120206
主考学校：华南师范大学
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
注：此专业计划仅在2023年11月1日起至2025年12月31日期间使用，2026年起执行新专业计划>>
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类型序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
备注 |
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001 |
15040 |
习近平新时代中国特色社会主义思想概论 |
3 |
必考 |
笔试 |
3选1 |
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002 |
15043 |
中国近现代史纲要 |
3 |
必考 |
笔试 |
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003 |
15044 |
马克思主义基本原理 |
3 |
必考 |
笔试 |
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004 |
00294 |
劳动社会学 |
4 |
必考 |
笔试 |
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005 |
00152 |
4 |
必考 |
笔试 |
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006 |
07484 |
社会保障学 |
6 |
必考 |
笔试 |
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007 |
11465 |
现代公司管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
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008 |
11466 |
现代企业人力资源管理概论 |
8 |
必考 |
笔试 |
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009 |
11467 |
人力资源统计学 |
6 |
必考 |
笔试 |
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010 |
00463 |
现代人员测评 |
6 |
必考 |
笔试 |
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011 |
00324 |
人事管理学 |
6 |
必考 |
笔试 |
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012 |
11468 |
工作岗位研究原理与应用 |
6 |
必考 |
笔试 |
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013 |
06999 |
毕业论文 |
不计学分 |
必考 |
实践考核 |
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101 |
00015 |
英语(二) |
14 |
选考 |
笔试 |
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102 |
11469 |
宏观劳动力配置 |
5 |
选考 |
笔试 |
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103 |
11470 |
国际劳务合作和海外就业 |
4 |
选考 |
笔试 |
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104 |
11471 |
劳动争议处理概论 |
5 |
选考 |
笔试 |
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说明： 1．101至104课程中须选考不少于14学分。 2．本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。 3．根据粤考委〔2024〕5号规定，2025年本专业毕业使用调整后的思政课的代码、名称、学分，但仍执行旧专业考试计划中思政课设置的门数要求，即在3门调整后思政课中任选1门。 |
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