2025年4月广东自考本科人力资源管理专业计划
人力资源管理(本科)
专业代码:120206
主考学校:华南师范大学
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
注:此专业计划仅在2023年11月1日起至2025年12月31日期间使用,2026年起执行新专业计划>>
类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
001 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 | 必考 | 笔试 | 3选1 |
002 | 15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | 必考 | 笔试 | |
003 | 15044 | 马克思主义基本原理 | 3 | 必考 | 笔试 | |
004 | 00294 | 劳动社会学 | 4 | 必考 | 笔试 |
|
005 | 00152 | 4 | 必考 | 笔试 | ||
006 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
007 | 11465 | 现代公司管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
008 | 11466 | 现代企业人力资源管理概论 | 8 | 必考 | 笔试 | |
009 | 11467 | 人力资源统计学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
010 | 00463 | 现代人员测评 | 6 | 必考 | 笔试 | |
011 | 00324 | 人事管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
012 | 11468 | 工作岗位研究原理与应用 | 6 | 必考 | 笔试 | |
013 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 必考 | 实践考核 | |
101 | 00015 | 英语(二) | 14 | 选考 | 笔试 | |
102 | 11469 | 宏观劳动力配置 | 5 | 选考 | 笔试 | |
103 | 11470 | 国际劳务合作和海外就业 | 4 | 选考 | 笔试 | |
104 | 11471 | 劳动争议处理概论 | 5 | 选考 | 笔试 | |
说明: 1.101至104课程中须选考不少于14学分。 2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。 3.根据粤考委〔2024〕5号规定,2025年本专业毕业使用调整后的思政课的代码、名称、学分,但仍执行旧专业考试计划中思政课设置的门数要求,即在3门调整后思政课中任选1门。 |
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