自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2024年4月《人力资源管理（一）》自考试题及答案，一起来试试吧！

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人力资源供给预测中，内部供给分析包括

• A.现有人力资源分析

• B.人力资源流动分析

• C.人员质量分析

• D.人们的就业意识

• E.企业的吸引力

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