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2024年10月自考经济法概论(财经类)试题及答案

2025年01月22日    来源: 自考365   字体:   打印
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自考备考进行中,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道历年试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2024年10月自考《经济法概论(财经类)试题答案,一起来试试吧!

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2024年10月高等教育自学考试全国统一命题考试经济法概论(财经类)试题答案

(课程代码 00043)

一、 单项选择题:本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.董事、监事和高级管理人员的忠实义务不包括

2.根据我国相关法律规定,关于公司清算的程序,下列说法错误的是

3.上市公司在一年内购买、出售重大资产或者向他人提供担保的金额超过公司资产总额30%的,应当由股东会作出决议,并经

4.甲、乙、丙共同出资设立了阳光企业(一家普通合伙企业),合伙协议约定甲对外代表合伙企业,执行合伙事务。在一次经营活动中,甲超越权限私自以合伙企业名义与丁公司签订买卖合同,丁公司对此不知情。下列说法正确的是

5.下列关于有限合伙企业的说法,符合法律规定的是

6.下列属于要约的是

7.采取数据电文形式订立合同,要约人指定特定系统接收数据电文的,合同成立的时间为

8.乙欠甲20万元逾期未还,后甲经过调查发现乙将其价值20万元的店铺以2万元的价格卖给丙,将价值10万元的车辆以9万元价格卖给丁,同时乙对戊享有10万元的人身伤害赔偿金。对于甲的行为,下列说法正确的是

9.专利权的转让生效的时间为

10.发明的保护范围以其权利要求的内容为准,可以用于解释权利要求内容的文件是

11.注册商标的有效期为

12.下列不属于我国《商标法》规定的认定驰名商标应当考虑的因素的是

13.下列车辆属于应当征收车辆购置税应税的是

14.下列行为中,属于滥用市场支配地位的是

15.“桂香林”是某市家喻户晓的一家老字号中式糕点企业,酥源食品公司在其生产的中式糕点上擅自使用“桂香林”字样。对酥源公司的行为,下列说法正确的是

16.产品侵权责任中生产者、销售者对消费者承担的责任属于

17.某汽车公司生产的平托汽车油箱与后部结构设计存在事故隐患,汽车以超过30公里/小时的速度行驶中如果发生碰撞,油箱就会因碰撞起火爆炸,导致车上乘客面临严重受伤或死亡的危险。该公司汽车油箱的设计缺陷属于

18.某电商平台将收集到的消费者个人信息打包卖给国外某互联网公司,导致消费者个人信息大量泄露,这侵犯了消费者的

19.下列情形中,用人单位可以不用支付经济补偿金的情况是

20.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少应当保存

二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。

21.我国《公司法》规定的股东的法定权利有

22.合伙协议未进行约定的情况下,需要经全体合伙人一致同意的事项有

23.买卖合同通常属于

24.暖阳公司是某市一家羽绒服制造企业,暖阳公司在其生产加工的羽绒服上使用了“暖阳”商标。下列行为中,属于侵犯暖阳公司注册商标专用权的行为是

25.用人单位与劳动者订立的劳动合同中有权约定劳动者承担违约金的情形有

三、简答题:本大题共6小题,每小题5分,共30分。

26.简述除名退伙的情形。

27.简述要约的有效要件。

28.简述债权人代位权行使的要件。

29.简述商业秘密的主要特征。

30.简述生产者免于承担产品责任的法定情形。

31.简述经营者的格式条款提示、说明义务。

四、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。

32.试述公司资本“三原则”。

33.试述对经营者集中的审查。

五、案例题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。

34. 2024年7月1日,甲公司向乙公司采购一批电脑,双方订立《电脑采购协议》,约定乙公司于7月10日前将电脑运送至甲公司指定地点,甲公司于8月1日前支付货款10万元。7月3日乙公司将10万元债权转让给丁公司,并通知了甲公司。

问题:( 1)丁公司能否向甲公司主张该10万元债权?为什么?

(2)如果丁公司在乙公司发货前向甲公司主张10万元债权,甲公司可以向丁公司行使何种抗辩权?为什么?

35.高某于2024年2月入职飞达网络科技公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为5000元,劳动合同约定的工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天。2个月后,高某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排,公司即以高某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。高某于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

问题:(1)该劳动合同效力如何?为什么?

(2)高某是否可以向飞达网络科技公司主张违法解除劳动合同的赔偿金?为什么?


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