2025年4月福建自考专科人力资源管理专业计划

2025-02-11 16:32:15 文章来源：自考365 字体：大小打印

根据福建省教育考试院发布的《福建省高等教育自学考试专业计划（2023年版）》知悉，福建省自2024年4月开始使用2023年版专业计划，2025年4月福建自考专科人力资源管理专业计划如下：

专业名称：人力资源管理

专业代码：590202

层次：专科

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的职业能力和可持续发展的能力，具备经济学、管理学和法学基础理论知识，掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能，具备数学、统计学的基本知识和能力，能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。

课程类别	课程代码	课程名称	学分	考试方式	旧计划课程代码	旧计划课程名称
必设1	15040	习近平新时代中国特色社会主义思想概论	3	笔试
必设1	15042	思想道德与法治	3	笔试	03706	思想道德修养与法律基础
必设1	15041	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	3	笔试	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
必设1	13124	英语（专）	7	笔试	06092	工作分析
必设1	00018	计算机应用基础	2	笔试	00018	计算机应用基础
必设1	00019	计算机应用基础（实践）	2	实践	00019	计算机应用基础（实践）
必设1	13125	高等数学（经管类）	6	笔试	11758	人力资源管理案例分析（实践）
必设2	13886	经济学原理（初级）	5	笔试	11756	绩效考评技术
必设2	13126	管理学原理（初级）	5	笔试	11754	人力资源开发
必设2	00043	经济法概论（财经类）	4	笔试	00043	经济法概论（财经类）
必设2	13136	人力资源管理（初级）	6	笔试	04758	人力资源管理（三）
必设2	00164	劳动经济学	6	笔试	03312	劳动和社会保障概论
必设2	14105	人力资源管理初级实验（实践）	2	实践	11757	人力资源管理初级实验
选设	04759	财经应用文写作	5	笔试	00341	公文写作与处理
选设	1175	国民经济统计概论	6	笔试	00042	社会经济统计学原理
选设	00167	劳动法	4	笔试	10096	劳动关系与争议处理
选设	00163	管理心理学	5	笔试	11755	人员测评技术
备注	1.课程“高等数学（经管类）（13125）”（6学分）可以用两门“笔试”课程学分顶替，要求达到6学分及以上。 2.课程“英语（专）（13124）”（7学分）可以用两门“笔试”课程学分顶替，要求达到7学分及以上。