2014年北京自考“人力资源管理（专科）”考试计划
专业代码：01A0221
国家专业代码：A020205
专业名称：人力资源管理（专科）
主考院校：北京大学
委托开考：国家外国专家局培训中心
专业简介：本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能，具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的初级人力资源管理专业人才。
专业计划：
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序号 |
课程代码 |
课程名称 |
课程性质 |
学分 |
考核方式 |
是否选考课 |
是否证书课 |
| 1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 政治课 | 2 | 笔试 | ||
| 2 | 03707 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 | 政治课 | 4 | 笔试 | ||
| 3 | 00012 | 英语（一） | 文化基础课 | 7 | 笔试 | 是 | |
| 4 | 10018 | 计算机应用基础 | 文化基础课 | 4 | 非笔试 | ||
| 5 | 00042 | 社会经济统计学原理 | 专业课 | 7 | 笔试 | ||
| 6 | 00043 | 经济法概论（财经类） | 专业课 | 4 | 笔试 | ||
| 7 | 03312 | 劳动和社会保障概论 | 专业课 | 6 | 笔试 | ||
| 8 | 04758 | 人力资源管理（三） | 专业课 | 5 | 笔试 | ||
| 9 | 00054 | 管理学原理 | 专业课 | 6 | 笔试 | 是 | |
| 10 | 00341 | 公文写作与处理 | 专业课 | 6 | 笔试 | 是 | |
| 11 | 06092 | 工作分析 | 专业课 | 4 | 笔试 | 是 | |
| 12 | 40096 | 劳动关系与争议处理 | 专业课 | 6 | 笔试 | 是 | |
| 13 | 41754 | 人力资源开发 | 专业课 | 4 | 笔试 | 是 | |
| 14 | 41755 | 人员测评技术 | 专业课 | 4 | 笔试 | 是 | |
| 15 | 41756 | 绩效考评技术 | 专业课 | 4 | 笔试 | 是 | |
| 16 | 41757 | 人力资源管理初级实验 | 专业课 | 6 | 非笔试 | ||
| 17 | 41758 | 人力资源管理案例分析 | 专业课 | 5 | 非笔试 |
| 选考课程关系相关说明 | ||||
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组关系2 |
序号 |
课程信息 |
学分 |
课程关系 |
| 2组选1组 选考学分不低于：6分 |
1 | 英语（一）（00012） | 7 | 1门选1门 选考学分不低于：7分 |
| 1 | 公文写作与处理（00341） | 6 | 2门选1门 选考学分不低于：6分 |
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| 2 | 管理学原理（00054） | 6 | ||
课程教材：
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序号 |
课程 |
课程名称 |
考核 |
教材名称 |
出版社 |
版本 |
作者 |
教材类型 |
考试 |
教材 |
教材 |
教材 |
| 1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 笔试 | 思想道德修养与法律基础 | 高等教育出版社 | 2008年版 | 刘瑞复 李毅红 | 国家统编教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 2 | 03707 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 | 笔试 | 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表‘重要思想概论 | 北京大学出版社 | 2008年版 | 钱淦荣 罗正楷 | 国家统编教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 3 | 00012 | 英语（一） | 笔试 | 大学英语自学教程（上册） | 高等教育出版社 | 1999年版 | 高 远 | 国家统编教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 3 | 00012 | 英语（一） | 笔试 | 大学英语自学教程（上册） | 高等教育出版社 | 1999年版 | 高远 | 国家统编教材 | 有 | 在用 | 2000-01-01 | 2013-04-30 |
| 3 | 00012 | 英语（一） | 笔试 | 英语（一）自学教程 | 外语教学与研究出版社 | 2012年版 | 张敬源 | 国家统编教材 | 有 | 将用 | 2013-05-01 | |
| 4 | 10018 | 计算机应用基础 | 非笔试 | 计算机应用基础 | 人民邮电出版社 | 2007年版 | 赵鸿德 唐小毅 王鲁滨 | 北京市指定教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 5 | 00042 | 社会经济统计学原理 | 笔试 | 统计学原理 | 中国统计出版社 | 1996年版 | 张小斐 等 | 国家统编教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 6 | 00043 | 经济法概论（财经类） | 笔试 | 经济法概论（财经类） | 中国财政经济出版社 | 2010年版 | 李仁玉 | 国家统编教材 | 有 | 在用 | 2010-01-01 | |
| 7 | 03312 | 劳动和社会保障概论 | 笔试 | 劳动和社会保障概论 | 中国劳动社会保障出版社 | 2005年版 | 禇福灵 宋连辉 | 国家统编教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 8 | 04758 | 人力资源管理（三） | 笔试 | 人力资源开发与管理 | 科学出版社 | 2009年版 | 萧鸣政 | 北京市指定教材 | 有 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 9 | 00054 | 管理学原理 | 笔试 | 管理学原理 | 中国财政经济出版社 | 2004年版 | 李晓光 | 国家统编教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 10 | 00341 | 公文写作与处理 | 笔试 | 公文写作与处理 | 辽宁教育出版社 | 2004年版 | 饶士奇 | 国家统编教材 | 有 | 在用 | 2008-11-01 | |
| 11 | 06092 | 工作分析 | 笔试 | 工作分析与评价 | 北京大学出版社 | 2011年版 | 萧鸣政 主编 | 北京市指定教材 | 无 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 12 | 40096 | 劳动关系与争议处理 | 笔试 | 劳动关系与争议处理 | 中国人事出版社 | 2011年版 | 吴克隆 主编 | 北京市指定教材 | 无 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 13 | 41754 | 人力资源开发 | 笔试 | 人力资源开发 | 北京大学出版社 | 2011年版 | 萧鸣政 主编 | 北京市指定教材 | 无 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 14 | 41755 | 人员测评技术 | 笔试 | 人员素质测评理论与方法 | 北京大学出版社 | 2011年版 | 萧鸣政 主编 | 北京市指定教材 | 无 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 15 | 41756 | 绩效考评技术 | 笔试 | 绩效管理 | 中国人事出版社 | 2010年版 | 吴克隆 主编 | 北京市指定教材 | 无 | 在用 | 2011-01-01 | |
| 16 | 41757 | 人力资源管理初级实验 | 非笔试 | 人力资源管理实验 | 北京大学出版社 | 2012年版 | 萧鸣政 | 北京市指定教材 | 无 | 在用 | 2012-10-01 | |
| 17 | 41758 | 人力资源管理案例分析 | 非笔试 | 人力资源管理实践案例分析 | 北京大学出版社 | 2012年版 | 句华 | 北京市指定教材 | 有 | 在用 | 2012-04-01 |
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